Werken bij PIDZ: 13 nieuwe vacatures

De PIDZ-familie zoekt uitbreiding

In de functie van Software Development Manager ben jij degene die verantwoordelijk is voor de operationele, tactische en strategische gang van zaken ten aanzien van softwareontwikkelingen. Je begeleidt, ontwikkelt en coacht het software development team (15-20 medewerkers). Samen met jouw team stel je het jaarplan vast en borg je dit in verschillende objectives & key results voor de afdeling. De voortgang hiervan rapporteer je aan het managementteam en directie en je maakt ook deel uit van het managementteam.

Wij zijn dan ook op zoek naar een:

Software Development Manager
32-40 uur per week
voor ons hoofdkantoor in Eindhoven

Wie zijn wij?

Wij zijn PIDZ. Door middel van ons online platform brengen we zorgprofessionals samen met zorginstellingen. Zelf werken we niet in de zorg, maar zijn we de stabiele basis waarop ons platform draait. Zo houden we de zorg verbonden met al die mensen die er werkzaam in zijn. Dat doen we met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en zorgzaamheid.

PIDZ is een landelijk netwerk met 5 eigen vestigingen (Amsterdam, Rotterdam, Utrecht, Roosendaal en Eindhoven) en bestaat daarnaast uit 8 franchisevestigingen verspreid door heel Nederland. Het hoofdkantoor van PIDZ is gevestigd in Eindhoven. Zo blijven we lokaal betrokken bij de zorg.

Wie ben jij?

Je bent een manager met veel aandacht voor personeel, ervaring met personeelsmanagement is een enorme pré. De manager moet het personeel kunnen motiveren, werken aan het werkgeluk en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. De manager moet ook nieuwe mensen binnen weten te halen, te boeien en te verbinden.

Jij hebt, bij voorkeur, relevante werkervaring met het aansturen van scrumteams. Behalve het aansturen van de verschillende scrumteams zorg jij er ook voor dat de budgetten en voortgang van de roadmap bewaakt worden. Je hebt ervaring met doel- en resultaatgericht werken met een oog voor uitkomsten. Verder faciliteer je de samenwerking met andere specialisten, product managers, UX designers en developers in het oplossen van boeiende en uitdagende problemen samen met onze interne gebruikers en eindgebruikers.

Je programmeert zelf niet noodzakelijkerwijs mee, zit minder op inhoud en detail maar stuurt meer op procesmatig niveau en vertaalt strategie naar de werkvloer. Jij begrijpt als geen ander de impact van onze softwareapplicatie op de lopende business. Kortom, de functie van Software Development Manager is zeer veelzijdig. Vanuit jouw opgedane kennis en ervaring van softwareontwikkeling en kwaliteiten als rasechte people manager lever jij een zeer belangrijke bijdrage aan de organisatie. Je bent gewend te werken met zelfsturend (scrum)personeel.

Jij zorgt voor…

  • een HBO werk- en denkniveau;
  • relevante werkervaring als teamleider of manager binnen de IT, bij voorkeur in een SaaS-omgeving;
  • kennis en ervaring van projectmanagement in een agile werkomgeving;
  • up-to-date kennis en/of affiniteit van moderne softwareontwikkelingen;
  • oog voor het individu en het team en bent een echte people manager, motivator en coach;
  • uitstekende mondelinge en communicatieve vaardigheden;
  • een snelle maar gedegen probleemanalyse en bent besluitvaardig, oprecht en daadkrachtig;
  • het denken in kansen en mogelijkheden en bent resultaatgericht.

Wij zorgen voor…

Werkgeluk! PIDZ biedt je als maatschappelijk betrokken organisatie een unieke kans om je steentje bij te dragen aan het verbeteren van de zorg.

Daarnaast zijn wij enorm trots op het feit dat wij in 2022 het World-class Workplace Nederland label (voorheen Beste Werkgevers keurmerk) hebben ontvangen.

En verder voor: 

  • een marktconform salaris;
  • 26 vakantiedagen, 2 adv dagen en jaarlijks vrij op 5 mei;
  • een premievrij pensioen;
  • een maatschappelijk betrokken organisatie die iedereen gelijke kansen biedt en vrijwilligerswerk stimuleert en faciliteert;
  • een inspirerende en informele omgeving vol mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen o.a. door het volgen van relevante opleidingen;
  • de mogelijkheid om personeelsaankopen te doen met belastingvoordeel;
  • aandacht voor de balans werk en privé;
  • een actieve personeelsvereniging die met regelmaat leuke activiteiten organiseert;
  • laptop, mobiele telefoon.

Meer weten of solliciteren?

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil je graag meegroeien met én bijdragen aan het succes van PIDZ? Dan zijn wij benieuwd naar jouw sollicitatie, bestaande uit een uitgebreide motivatie en een overzichtelijk CV. Je kunt jouw sollicitatie sturen naar werken@pidz.nl.

Voor meer informatie, waaronder een volledig functieprofiel, over deze uitdagende functie kun je contact opnemen met: Hetty van Dommelen, Algemeen Directeur, hetty.vandommelen@pidz.nl.

Werken bij PIDZ

Ben je enthousiast? Ga je de uitdaging aan?
Zorg dan dat we jouw reactie zo snel mogelijk ontvangen.

Solliciteer
Print
Stuur door
Terug naar overzicht

Onze deur staat altijd open

Kom binnen
Werken bij PIDZ: 13 nieuwe vacatures