Werken bij PIDZ: 2 nieuwe vacatures

De PIDZ-familie breidt uit:

Ter versterking zoekt PIDZ een nieuwe recruiter voor onze vestiging in Amsterdam.

Als recruiter van onze vestiging in Amsterdam weet je de juiste zorgprofessionals te werven en te selecteren en met onze klanten te verbinden vanuit kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen. Naast het proactief werven en voeren van intakegesprekken behoort ook de administratieve afwikkeling tot jouw takenpakket. Samen met je collega’s ben jij bent het aanspreekpunt voor onze klanten en ZZP’ers. Je geeft hoge prioriteit aan service en klanttevredenheid en onderzoekt relatiegericht kansen in de wensen en behoeften van de klant. Daarbij zorg je voor de verdere uitbreiding van ons bestand. Je neemt verder actief deel aan projecten.

Om onze zorgprofessionals met zorg aan de juiste zorginstelling te verbinden, is PIDZ op zoek naar jou.

Zo ziet je dag eruit

Je begint je werkdag met een bakje koffie of thee en neemt de binnengekomen e-mails door. Een nieuwe zorgprofessional heeft zich aangemeld. Jij plant een afspraak in voor een intakegesprek. Door goed te luisteren en de juiste vragen te stellen aan de zorgprofessional weet jij alle benodigde informatie boven tafel te krijgen zodat je de juiste match kunt maken. Direct daarna ontvang je een vraag van een zorgorganisatie. Er is behoefte aan het snel invullen van een openstaande dienst. Je gaat op basis van de verkregen informatie alvast binnen het eigen bestand op zoek naar de juiste kandidaten. Daarnaast ga je actief op zoek naar geschikte zorgprofessionals onder andere door het plaatsen van een vacature met als doel om deze externe kandidaten uiteindelijk op te kunnen nemen in het bestand van zorgprofessionals.

Aan het einde van de dag staat er een werkoverleg gepland met je collega’s. Op de agenda staat onder meer een brainstorm, waarbij we samen nadenken welke processen er beter of slimmer kunnen. Natuurlijk wordt er ook stilgestaan bij de successen die we hebben behaald.

Wie is PIDZ?

PIDZ staat voor Professionals in de Zorg. Wij brengen vraag en aanbod tussen (zelfstandige) zorgprofessionals en zorgorganisaties samen. Onze missie: de zorg verbonden houden met de mensen die er werkzaam in zijn. Dat vraagt om een alerte houding, continue betrokkenheid en échte liefde voor het vak. Met ons hoofdkantoor in Eindhoven, onze tien franchisevestigingen en onze eigen vestigingen in Amsterdam en Rotterdam willen we dat realiseren.

Om de doelen te bereiken, houdt PIDZ zich vast aan vier kernwaarden: verbinding, vertrouwen, verantwoordelijkheid en vrijheid. Daarbij horen ook een goede sfeer en een familiecultuur waarbinnen jij je vast snel thuis zult voelen.

Ben jij de recruiter die zich wil blijven ontwikkelen, graag meedenkt en zich thuis voelt in een dynamische omgeving? Nog een paar dingen die wij van jou vragen en wat jij van ons mag verwachten.

Jij zorgt voor…

  • voor MBO werk- en denkniveau;
  • ervaring met werving en selectie en je bent netwerk- en relatiegericht;
  • oprechte interesse in de zorg voor mensen;
  • voor goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
  • een hoge mate van klant- en servicegerichtheid;
  • voor beschikbaarheid van bij voorkeur minimaal 32 uur per week.

Wij zorgen voor… 

  • voor coaching en begeleiding;
  • voor alle ruimte en vrijheid om jezelf te ontwikkelen;
  • voor een bijzondere werkplek en een gezellige sfeer;
  • voor goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een premievrije pensioenregeling;

 

Je nieuwe collega’s…

zijn ontzettend blij met jouw komst. De afdeling bestaat naast jou uit nog 3 collega’s.

Werken bij PIDZ

Ben je enthousiast? Ga je de uitdaging aan?
Zorg dan dat we jouw reactie uiterlijk
10 augustus aanstaande ontvangen.

Solliciteer
Print
Stuur door
Terug naar overzicht

Onze deur staat altijd open

Kom binnen
Werken bij PIDZ: 2 nieuwe vacatures